Coordinateur de travaux MOE F/H - Nantes

Réf: 48133
29/04/2024
Nantes

Description de la société

Présent depuis + de 15ans sur le territoire régional, et composé d’une quarantaine de personnes, ce Groupe accompagne clé en main les maitres d’ouvrage dans leurs projets, en neufs et réhabilitation, fort d’entités dédiées à chaque étape d’un projet: AMO, BET, économie et MOEx.


Au sein de leur activité maîtrise d’œuvre d’exécution, nous recherchons leur futur Coordinateur MOE DET-OPC F/H dans le cadre de leur développement.

Missions

Rattaché au directeur de travaux vous gérez le suivi de vos chantier après la phase de conception jusqu’à la levée des réserves :

  • Interface en phase de réalisation de la MOA et des sous-traitants
  • Intervention sur les VISA : validation des plan d’EXE des entreprises,
  • Planification, organisation et encadrement de chantier
  • Contrôles des conformités (règlementation et cahiers des charges)
  • Visite de chantier : diffusion de rapport de visite, pilotage des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus de chantier
  • Gestion des TMA, gestion des travaux supplémentaires,
  • Gestion des rapports de fin de chantier.


📍Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements au niveau régional à prévoir,

💸 La rémunération est articulée autour :

– D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et connaissances

– D’un variable, versé en fonction des résultats de l’entreprise

– D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, véhicule de fonction, CE Wiismile.


👍🏼Pourquoi postuler ? Groupe en plein développement où le champ des possibles est ouvert.

Profil recherché

Vous bénéficiez de 10 ans d’expérience minimum en bureau de maîtrise d’œuvre et suivi d’opération concernant des projets de logements ou d’ouvrages fonctionnels.


Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Jérémy prend en charge votre candidature :

– Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.

– Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.

– Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche ! 🍾